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人力資源

RECUITMENT
企業秋季招聘若干人員(銷售、技術等崗位)
發布:網站管理員 發布時間:2018-10-22 4772次瀏覽

現因公司經營(ying)發展需(xu)要(yao),特向(xiang)社會招聘如(ru)下人員。


一、招聘職位:檢測中心技術負責人
   1

任職要求:

1、男女不限(xian),年齡不超過32周歲,大專及以上學(xue)歷,化學(xue)或相(xiang)關專業;

2、具有較(jiao)強(qiang)的事業心和責任心;

3、具(ju)有(you)檢測中(zhong)心技術管(guan)理、專業技能和綜合應用能力

4、應(ying)熟悉相(xiang)關(guan)的法律法規(gui)、技術規(gui)范和有(you)關(guan)檢測標準、檢驗方法原理;

5、應當掌(zhang)握檢驗操作(zuo)(zuo)技能、標準(zhun)操作(zuo)(zuo)程序、質量控制要求、實驗室安全防(fang)護知識、計量和(he)數據(ju)處理知識;

6、具備以下(xia)條件優先:大專學歷,化(hua)學專業,8年以上工(gong)作經驗(yan);本科及以上學(xue)歷,化學(xue)或(huo)相關(guan)專業,5年以上工作經驗(yan)。

工資待遇:月薪4000-5000

職(zhi)業發展空間:檢(jian)測(ce)中(zhong)心主(zhu)任(ren)培養對象。


二、招聘職位:銷售內勤
      1

任職要求:

1、男女不限,年(nian)齡22-30周歲,大(da)專(zhuan)(zhuan)及以(yi)上學歷,市場營銷相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業;

2、一年以上相關工作經(jing)驗;

3、具備基(ji)本的營銷(xiao)知識;

4、具備良(liang)好的(de)溝通協調能力;

5、工(gong)作認真負責(ze),有主(zhu)動性。

工資待(dai)遇:月(yue)薪2700-3000


招聘職位:銷售經理(li)    2

任職要求:

1、男女不(bu)限,年齡45歲以(yi)內,大專及以(yi)上學(xue)歷;

2有責任(ren)心(xin),具備良好(hao)的(de)溝(gou)通能力與交際技巧,有豐富的(de)耐磨材(cai)料銷售(shou)經驗;

3、具備一定的(de)市場分析及判斷能力,良好的(de)客戶服務意識;

4有較強(qiang)的工作(zuo)責(ze)任心,良好的團隊合(he)作精神,做事細致有耐心,抗(kang)壓能力強(qiang); 

薪(xin)酬待遇:工資+崗位(wei)津貼+提成+獎金(jin)。


四、招聘崗位
   銷售人員(yuan)   若干(gan)名

任職要求:

1、男女(nv)不限,年齡45歲以內;高中以上學歷;

2吃苦耐勞,有責任(ren)心,具(ju)有開拓(tuo)意識;

3、有(you)耐(nai)磨材料銷售經驗,具備一定(ding)的(de)市場(chang)開發能力(li)。

薪酬待遇:工資+計酬+獎金。(出差報銷)

職業(ye)發展空間:可競聘銷售經(jing)理崗位。

聯(lian)系人(ren): 湯主任

電(dian)話: 0563-4302111